Identité visuelle

Je tenais à prendre le temps de vous écrire ces quelques lignes, dans le cadre de l’accompagnement dont j’ai pu bénéficier de votre part.

Je suis plus que satisfait de votre travail et je crois qu’il est essentiel de le souligner ici, car le partage et feed-back sont une valeur importante pour le groupe RHé-Génération.

Avec vous, je me suis senti écouté et compris dans le besoin de retraduire les moults idées que nous avons au sein du cabinet, en véritables documents de travail. J’ai déjà eu à travailler avec d’autres agences, dont je pouvais être plus ou moins satisfait de leurs offres sur étagère (et non adaptée). Avec vous, j’ai eu la chance d’avoir quelqu’un qui a su comprendre l’ADN de ma structure, mais surtout être force de propositions. J’ai donc tout naturellement suivi vos propositions et suggestions, toujours pétillantes ; fraiches et à l’image de ce que je souhaite laisser transparaitre auprès de mes nombreux clients.

Aujourd’hui, j’utilise quotidiennement vos créations qui apportent un vrai plus et de la coloration à mes clients, là où leur vie n’est pas toujours très « rose ». Si je prends la plume dans ce message, c’est pour vous encourager à poursuivre ce que vous entreprenez, à ne surtout pas changer votre manière d’être et de faire car votre approche est véritablement différenciante et rare. Pour aller plus loin dans le feed-back, je vais vous citer quelques clients : « Vos présentations sont atypiques et magiques à la fois » : cliente dans le cadre d’un Bilan de Compétences. « J’adore ce format qui reflète complètement les valeurs de votre structure. Moi qui suis avocate, cela me fait du bien en termes de visuel », « Le format de votre support est très pédagogique et ludique : vous avez l’art de vulgariser et rendre sympathique des sujets très sérieux » : client dans le cadre d’un choix important en matière de changement d’orientation professionnelle.

Vous disposez de nombreuses ressources qui rassure le client que je suis. Il se trouve que je vous intègre totalement à l’esprit de partage de RHé-Génération et que je sais pouvoir compter sur votre capacité à me suggérer puis construire des solutions toujours aussi innovantes qu’utiles à mon activité.